Reklama

Savoir-vivre

Ubiór do pracy

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

W jaki sposób kobieta powinna ubrać się do pracy? Wszystko zależy oczywiście od tego, jaka to praca. Załóżmy, że chodzi o poważną instytucję i kobietę, która pracuje umysłowo. Savoir-vivre i etykieta biznesu przyjmują tu kilka założeń.
Po pierwsze - kobieta nie może w pracy epatować swoją płciowością, jest tam pracownikiem firmy.
Po drugie - wygląd i ubiór powinien budzić szacunek i być wyrazem szacunku dla innych.
Po trzecie - wygląd i ubiór powinien być poważny - to wizytówka pracownika i firmy.
W związku z tymi założeniami nie wolno w poważnej instytucji - i wiele firm to sobie zastrzega - nosić spódniczek mini, prześwitujących czy obcisłych strojów, ubrań z odsłoniętymi ramionami, kolorowych włosów, ostrego makijażu, długich i kolorowych paznokci, dużej ilości biżuterii, kolczyków w nietypowych miejscach i tatuażów. Nie wypada nosić sandałów, klapek ani wszelkiego innego obuwia, w którym widać palce i pięty. Należy unikać ostrych kolorów ubrania oraz bardzo kontrastowego zestawienia kolorów.
A jakie są zalecenia? Dla personelu kierowniczego i sekretarek - dwuczęściowy kostium lub marynarka (żakiet) + sukienka oraz kolory władzy - ciemne; im wyższe stanowisko, tym ciemniejsze oraz eleganckie dodatki (torebka, aktówka, pióro, długopis - tylko do podpisywania faktur, etui do kluczy, komórka itd.). Dla niższego personelu: sukienka lub spódnica + bluzka.
Poza tym odzież i obuwie powinny być w dobrym stanie (bez załamań, zadrapań), należy nosić cienkie rajstopy, buty powinny być czyste, paznokcie i włosy zadbane, makijaż dyskretny.
A jak powinien ubierać się mężczyzna? Oczywiście powinien być w garniturze i pod krawatem. Do ciemnych i szarych garniturów powinien mieć czarne buty, skarpetki i pasek, do pozostałych kolorów - buty brązowe. Powinny to być sznurowane półbuty z litej skóry (nie z zamszu). Tylko jeden element stroju mężczyzny może być we wzorki (albo marynarka, albo koszula, albo krawat). Może mieć też na sobie ubiór sportowy koordynowany (klasyka: czarne spodnie, marynarka w innym kolorze) lub spacerowy (trzyczęściowy garnitur, który nie jest szary ani czarny), ubiór wizytowy (patrz artykuł sprzed tygodnia) lub tzw. garnitur korporacyjny (czarny garnitur gładki lub w prążki; w niektórych firmach jest zastrzeżony tylko dla personelu kierowniczego).
Pod marynarkę mężczyzna nigdy nie powinien nosić koszuli z krótkim rękawem. Jeżeli założy taką koszulę, nie zakłada marynarki ani krawata (krawat do koszul z krótkim rękawem jest używany tylko w niektórych zawodach, np. kierowców autobusów).

www.savoir-vivre.com.pl

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

2009-12-31 00:00

Oceń: 0 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

40 pytań Jezusa: "Za kogo Mnie uważacie?"

Każdego dnia Wielkiego Postu podamy Ci jedno konkretne pytanie, które Jezus zadaje w Ewangeliach (np. „Czy wierzysz?”, „Czego szukacie?”, „Czy miłujesz Mnie?”). Bez moralizowania. Niech to będzie zaproszenie do osobistej konfrontacji i zmierzenie się z własnymi trudnościami w czasie tegorocznej wielkopostnej drogi.

Bóg przychodzi zawsze dyskretnie, nie narzuca się. Pozostawia wolność wyboru. W kogo ja wierzę? Nie wystarczy znać opinie innych. Jezus chce twojej odpowiedzi. To pytanie dotyka serca wiary – relacji, nie teorii.
CZYTAJ DALEJ

Drugi dzień rekolekcji Papieża: O św. Bernardzie - idealiście

2026-02-23 10:35

[ TEMATY ]

rekolekcje

papież

Vatican Media

Postaci św. Bernarda z Clairvaux poświęcił w poniedziałkowy ranek drugie rozważanie rekolekcyjne dla Papieża i Kurii Rzymskiej bp Erik Varden, biskup Trondheim. Wskazał, że św. Bernard pouczony doświadczeniem, zranieniami i prowokacjami dotarł w duchowej drodze do zastanowienia się nad własną sprawiedliwością i zachwytu nad miłosierną sprawiedliwością Boga.

Jakim człowiekiem był św. Bernard? Skąd pochodził? Góruje on nad XII-wiecznym ruchem cysterskim - tak wielka była jego charyzma i pracowitość.
CZYTAJ DALEJ

Portugalia: co druga świątynia w diecezji Leiria-Fatima uszkodzona przez orkany

2026-02-23 17:58

[ TEMATY ]

Fatima

Adobe Stock

Co druga świątynia na terenie diecezji Leiria-Fatima, na środkowym zachodzie Portugalii została w jakiejś formie uszkodzona w następstwie przechodzących od końca stycznia przez Półwysep Iberyjski orkanów. Według portugalskich władz kościelnych większość zniszczeń dotyczy kościołów i kaplic, które straciły w następstwie huraganowych wiatrów dach, okna lub z powodu intensywnych opadów deszczu zostały zalane wodą. Wśród obiektów sakralnych, które ucierpiały na skutek żywiołu są m.in. obiekty znajdujące się na terenie Sanktuarium Matki Bożej Różańcowej w Fatimie. Według tamtejszego rektoratu łączne straty spowodowane żywiołem przekroczyły tam wartość 2 mln euro.

Przechodzące sukcesywnie od końca stycznia przez Półwysep Iberyjski wichury i powodzie spowodowały nienotowane od ponad pół wieku w Portugalii szkody. W efekcie kataklizmu śmierć poniosło 19 osób, w tym szczególnie w położonym na środkowym zachodzie kraju dystrykcie Leiria. Rząd premiera Luisa Montenegro szacuje szkody wyrządzone przez orkany, szczególnie przez sztormy Katrin i Leonardo, na ponad 5,5 mld euro. Z szacunków organizacji branżowych oraz samorządów wynika jednak, że mogą być one większe. Zdaniem ministra gospodarki Manuela Castro Almeidy same tylko straty wyrządzone na terenach należących do podmiotów gospodarczych wyniosły blisko 1 mld euro, co potwierdzają towarzystwa ubezpieczeniowe.
CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

REKLAMA

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję